公司愿(yuan)景(jing)
成為中(zhong)國團膳知名品牌(pai)
公司使(shi)命
弘揚中華(hua)美(mei)食(shi)文化，為(wei)人們提供(gong)放心、安全的健康飲食(shi)而努力奮斗！
公司的核心(xin)文化
軍隊+學校+家庭
公(gong)司(si)的八(ba)大精神文化
鮮度管理、品(pin)質保障、服務至(zhi)上、親切快速、場面整(zheng)齊、清潔衛生、客戶(hu)滿意、物超所值(zhi)
公司(si)8S文化
整理、整頓(dun)、清掃、清潔(jie)、安全、速度、學習、素養。
公司文(wen)化三要素
信心、用心、熱心。
公司(si)用(yong)人原則
有德有才，破格重用； 有德無才，培養使用；有才無德，限制使用； 無德無才，堅決不用。
行為準則---五不可
1、不可忽視(shi)工作每個(ge)環節
2、不(bu)可忽視操作(zuo)中(zhong)的失誤
3、不可有絲毫(hao)的不負責(ze)心理
4、不可憑(ping)主觀經驗估計行(xing)事
5、不(bu)可隨(sui)意簡化工作操(cao)作程(cheng)序(xu)
行為準則(ze)---九不讓
1、不(bu)讓今天能辦的事拖到明天
2、不(bu)讓領導布置的(de)工作在我手(shou)中延誤
3、不讓領導傳遞的信息在(zai)我(wo)的面前中斷
4、不讓需要辦理(li)的公文在我手中積壓
5、不讓(rang)工作差錯和(he)失誤(wu)在我手中發(fa)生(sheng)
6、不讓督辦的工(gong)作在我手中遺(yi)漏(lou)
7、不(bu)讓(rang)來司的(de)客戶(hu)在我(wo)這里受(shou)到冷遇
8、不讓社會上的不良(liang)習慣(guan)在我身上出現
9、不讓(rang)公(gong)司的形象和聲譽因(yin)我而受到影(ying)響
和福順理(li)念：以(yi)人為本，追求卓(zhuo)越。
以(yi)人為(wei)本：它是(shi)(shi)和福順企(qi)業(ye)對(dui)所有員(yuan)工在(zai)企(qi)業(ye)發展中(zhong)(zhong)的(de)(de)主體(ti)作用與(yu)(yu)地位(wei)的(de)(de)肯定，強調(diao)員(yuan)工在(zai)企(qi)業(ye)發展中(zhong)(zhong)的(de)(de)主體(ti)作用與(yu)(yu)目的(de)(de)地位(wei)；要求每位(wei)員(yuan)工培育和尊(zun)重個體(ti)差異，并把每位(wei)員(yuan)工作為平等(deng)伙伴給(gei)予信任；它也是(shi)(shi)一種價值取(qu)向，強調(diao)尊(zun)重人(ren)、解放人(ren)、依(yi)靠人(ren)和為了人(ren)；它更(geng)是(shi)(shi)一種思維方(fang)式(shi)就是(shi)(shi)在(zai)發現和解決一切問題時，既要堅(jian)持(chi)企(qi)業(ye)各項(xiang)規章制度，也要堅(jian)持(chi)人(ren)文(wen)主義(yi)精神。
追求卓越：是源自(zi)(zi)企(qi)業和(he)員工內(nei)心的(de)(de)一(yi)(yi)種深(shen)層沖動，是深(shen)入人心、具有(you)強迫性的(de)(de)原動力，對于追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越的(de)(de)企(qi)業和(he)人來講，更高的(de)(de)要求(qiu)、更高的(de)(de)目標永遠(yuan)都是自(zi)(zi)己定的(de)(de)，企(qi)業和(he)員工一(yi)(yi)直(zhi)掌(zhang)握(wo)著(zhu)主動，一(yi)(yi)直(zhi)在(zai)挑(tiao)戰、超越自(zi)(zi)我(wo)，并隨時準備(bei)著(zhu)展現出(chu)超越他人期(qi)望的(de)(de)工作表現，期(qi)望給社會和(he)行業帶來驚喜！這就是和(he)福順企(qi)業對追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越的(de)(de)真實(shi)寫照。